高速路工资高吗

摘要： 河北高速收费员工资1、元，时间不固定，根据Boss直聘显示。截止到2023年9月6日河北邯郸高速公路收费员待遇为3000元，奖金及岗位津贴，五险一金，生活补贴构成。2、底薪+补贴...

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河北高速收费员工资

1、元，时间不固定，根据Boss直聘显示。截止到2023年9月6日河北邯郸高速公路收费员待遇为3000元，奖金及岗位津贴，五险一金，生活补贴构成。

2、底薪+补贴。收费员是高速公路系统里最基层的职务，工作内容就是收取通行费，比较简单但也比较枯燥，邯郸高速收费员执行标准为底薪+补贴，工资在3K左右。

3、好。休假方面保定高速收费员是全民事业服务单位，财政全额拨款，国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。保定高速收费员月薪6500元，并有带薪休年假待遇，节假日还会发放福利。

锦州高速收费站工作怎么样工资待遇

1、高速收费员一般有2000元左右底薪，除了基本工资外，平时还会有些补贴，在三四线城市，一个月能拿到3000到4000元。而在一线城市，拿到8000元左右的也是可以的。采用轮班制，上几天班休几天。很多人还是很喜欢这种工作方式的。

2、高速收费站工作人员是工资是1800-2500左右。收费站是用来对通行车辆收取通行费用的设施。收费道路或收费立体交叉必须设置收费站。

3、工作时间和工资：一般来说，收费员工作时间较长，但一般不需要夜班。收费员的工资水平通常比较稳定，不过需要注意收费员收入不属于高收入行业。

河南高速养护工作工资待遇

好。工资高。河南省高速公路实业开发有限公司豫南养护中心操作工月工资为3000-5000元，工资较高。待遇高。

河南驻马店高速公路上班人员工资是3500元。每月基本工资在3000元，每月评选优秀员工奖金500，加一起每个月工资是3500元。

高速公路养护中心机电技术员的月基础工资在4000-12000之间，有五险一金和年终奖，补充医疗保险，高温补贴，带薪年假，工会福利，健康体检。

高速项目部5千工资高吗

1、好。工资待遇：高速公路项目部的工资范围每月在7000元至12000元，属于高薪工作。福利待遇：高速公路项目部为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、员工旅游等。

2、不过工资还行，比项目总工要高。项目经理的收入最高，有些单位拿年薪，还有许多灰色收入，比如分保老板给打得红包等，总之如果你当了项目经理了，那你这辈子基本小康了。就这样，本人从事过一些建筑单位，比较了解。

3、这个看单位，一般技术员，5000-6000元左右。

4、千-6千。根据查询高速公路招聘信息可知，高速公路项目部协调员工资在4千-6千。高速公路专为机动车高速行驶的公路，具有全封闭性、高速行驶、安全性等一系列特征。

5、根据查询公开信息显示，山西路桥平均工资为5155元/月，其中83%的工资收入位于区间5000-6000元/月，16%的工资收入位于区间4000-5000元/月。

黑龙江高速收费员工资一般多少

1、工资每个地方都不一样的，基本就1200到1500左右，但是福利好，过节会发奖金的，400-600，还有购物卡。如果你是外地的人的话，那边可以提供住宿。如果你是在家那边上班，平时可以回家的，有接送车。

2、员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，龙江交投集团高速公路收费的工作好。

3、平均基本工资在3000元左右。查询网易订阅官网信息可知，高速收费员待遇由基本工资、奖金及岗位津贴、五险一金、生活补贴构成。基本工资随工作地区不同，车流量的多少而增浮。

山西高速公路工作人员待遇

好。根据查询山西省高速公路管理局官网显示，山西路桥收费员工资在3400至4900之间。山西路桥收费员工享受五险一金待遇，带薪休节假日，节假日礼品福利，每天工作八小时。

月薪7000-15000元之间，五险一金、带薪节假日等。山西太长高速收费站副站长的薪资构成包括：基本工资、奖金、津贴等。综合薪资在7000-15000元之间，而且每个月都会给缴纳五险一金，并且拥有带薪节假日以及餐费补贴住房补贴等福利。

好。工作量方面：山西交控朔神高速员工除每天都需要做的基本工作之外，没有格外的任务，工作量不多且很固定。奖金方面：山西交控朔神高速员工享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

待遇很好。山西高速集团各种保险齐全，而且集团还给员工上企业年金，保险和年金交纳上限都非常高。单位的员工工资丰厚，平均月均6000元，工作表现突出的话年底还有奖金，是一个非常好的单位。